Nos quatre principes d’action
Ou: le développement durable selon mt-g
Seul un environnement favorable peut créer les conditions d’une croissance économique durable. Dans cette optique, nous avons particulièrement à cœur de contribuer à la protection de l’environnement et à l’édification d’une société solidaire, qui offre à toutes et à tous un cadre de vie propice. Pour cela, nous
We do this by
- gérons nos activités avec rigueur et conscience
- assumons nos responsabilités vis-à-vis de nos collaborateurs
- adoptons une attitude responsable à l’égard de l’environnement et
- prenons des engagements sociaux.
Principe n° 1:
rigueur et conscience
Un maître mot: le bien commun
La gestion rigoureuse et consciencieuse de nos activités est un principe profondément ancré dans la philosophie de mt-g. Cette approche s’applique aussi bien à nos partenaires commerciaux qu’à nos collaborateurs. L’instauration de relations durables avec nos clients offre une sécurité bénéfique à nos équipes.
Principe n° 2:
responsabilité vis-à-vis
de nos collaborateurs
Un cercle vertueux
Des collaborateurs qui restent dans l’entreprise sont un gage de qualité pour nos services linguistiques. Nos clients apprécient!
- 8 % fluctuation in the last 10 years
- 100 permanent employees
- 77 % employee growth rate over the past 10 years
- 87 % employee satisfaction in 2022
- 242 employee training sessions in 2022
Principe n° 3:
responsabilité vis-à-vis de l’environnement
Des actions concrètes
Efficacité énergétique:
le bâtiment mt-g
- Conçu selon les principes de l’écoconstruction
- Façade en bardage aluminium à fort pouvoir isolant
- Fenêtres de type maison passive
- Chauffage par pompe à chaleur
- (sonde géothermique intégrée aux pieux forés/autorisation spéciale d’aller jusqu’à 114 m de profondeur)
- Plafonds chauffants et rafraîchissants dans une dalle en béton armé
- (avec béton activé)
- Système de ventilation à récupération de chaleur
